Hauspersonalvermittlung mit Gespür und Erfahrung

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Menschen, die zusammenpassen

Fünf Jahre Hauspersonalvermittlung in Ludwigsburg

Ludwigsburg, 29.04.09 – „Aus dem Alltagsstress ein Geschäft machen“ – das war die Devise
von Marie-Josée Naacke und Margarete Deimling, als sie im März 2004 ihr Kleinunternehmen
service@home Hauspersonalvermittlung GbR gründeten. Am eigenen Leib spürten die beiden
diplomierten Kauffrauen und Mütter, dass Kinderbetreuung und Hausarbeit nur mühsam zu delegieren
waren. Immer öfter hörten sie dieselben Fragen von erschöpften Eltern: „Wie finden wir zuverlässige
Kinderfrauen, Bügel- oder Putzhilfen?“ Um diese Marktlücke zu nutzen, legten sie vor fünf Jahren im
Home-Office los. 

Meist stoßen interessierte Bewerber über eine Stellenanzeige, die Arbeitsagentur oder das Internet
auf service@home. Ist die schriftliche Bewerbung in Ordnung, bekommen Bewerberinnen – in der
Regel sind es Frauen – einen Vorstellungstermin. Im persönlichen Gespräch klopfen die Unternehmerinnen
Lebenslauf, Referenzen, gewünschte Arbeitszeiten sowie die Stärken und Schwächen der Kandidaten ab.
Um sich ein ebenso konkretes Bild ihrer Kunden zu machen, besuchen sie sie in ihrem Zuhause, am
Arbeitsplatz sozusagen. „Nur so können wir beurteilen, ob die Bewerber in Anforderungen und Persönlichkeit
zum Kunden passen“, erklärt Frau Deimling. „Diesen Blick für Menschen, die zusammenpassen, schätzen
unsere Kunden“, sagt Frau Naacke „denn in der Regel schließen sie schon mit der ersten vorgeschlagenen
Bewerberin einen Vertrag ab.“ 

„Ein Sechser im Lotto“, beschreibt eine Ludwigsburger Apothekerin die Vermittlung ihrer Kinderfrau, die
sogar auch noch fit in Fremdsprachen ist und ihren Kindern bei sämtlichen Hausaufgaben helfen kann.
Ein selbständiger Werbeunternehmer fand Putzhilfen für seine Agentur und für seine Wohnung. „Schnell
professionell und zuverlässig“, sei der Arbeitsstil der beiden Vermittlerinnen. So etwas spricht sich herum:
Die Erweiterung ihres Kundenstammes im Großraum Ludwigsburg und Stuttgart erfolgt durch persönliche
Empfehlungen. „Das ist unsere wirkungsvollste Visitenkarte“, sagt Frau Deimling „denn Hauspersonal
einzustellen setzt sehr großes Vertrauen voraus.“

Längst geht es nicht mehr nur um die Vermittlung von Kinderfrauen und Haushaltshilfen. „Wir finden auch
Chauffeure, Schneeschipper, Nachhilfelehrer und hilfsbereite Menschen, die für Senioren einkaufen gehen“,
ergänzt Frau Naacke die Liste. Und längst geht es nicht mehr nur um Minijobs, sondern auch um
sozialversicherungspflichtige Stellen.

Für die Vermittlung zahlen Kunden eine einmalige Gebühr. Vertragsbedingungen und Dauer der
Beschäftigung liegen anschließend in den Händen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer – service@home
steht aber auf Wunsch noch beratend zur Seite.

Schnittstelle für Minijobber und Familien

Die Ludwigsburger Hauspersonalvermittlung service@home feiert dreijähriges Bestehen

Ludwigsburg, 02.03.07 – „Aus dem Alltagsstress ein Geschäft machen“ – das war die Devise von
Marie-Josée Naacke und Margarete Deimling, als sie im März 2004 ihr Kleinunternehmen service@home
Hauspersonalvermittlung GbR gründeten. Am eigenen Leib spürten die beiden diplomierten Kauffrauen
und Mütter, dass Kinderbetreuung und Hausarbeit nur mühsam zu delegieren waren. Immer öfter hörten sie
dieselben Fragen von erschöpften Eltern: „Wie finden wir zuverlässige Kinderfrauen, Bügel- oder Putzhilfen?“
Um diese Marktlücke zu nutzen, legten sie im Home-Office los.

Margarete Deimling übernimmt das Marketing, die Vorauswahl der Bewerber, die über service@home
einen Minijob suchen, sowie Verwaltung und Buchhaltung. Meist stoßen Interessenten über eine Stellenanzeige
oder die Arbeitsagentur auf service@home. Ist die schriftliche Bewerbung in Ordnung und auch das anschließende
Telefoninterview viel versprechend, bekommen Bewerberinnen – in der Regel sind es Frauen – einen
Vorstellungstermin bei ihrer Kollegin.

Im persönlichen Gespräch klopft Marie-Josée Naacke Lebenslauf, Referenzen, gewünschte Arbeitszeiten
sowie die Stärken und Schwächen der Kandidaten ab. Personalauswahl gehörte 15 Jahre lang in den
Berufsalltag der gebürtigen Französin. Bis vor wenigen Jahren war sie Gebietsleiterin eines namhaften
Zeitarbeitsunternehmens. Damit die Vermittlung erfolgreich ist, macht sie sich von ihren Kunden vor Ort ein Bild.
„Das ist uns besonders wichtig, da wir so am besten beurteilen können, ob die von uns vorgeschlagenen
Bewerber auch zum Kunden passen“, erklärt sie.

Längst geht es nicht mehr nur um die Vermittlung von Kinderfrauen und Haushaltshilfen. „Wir finden auch
Chauffeure, Schneeschipper, Nachhilfelehrer und hilfsbereite Menschen, die für Senioren einkaufen gehen“,
erläutert Margarete Deimling. Für die Vermittlung zahlen Kunden eine vom Aufwand abhängige einmalige
Gebühr. Vertragsbedingungen und Dauer der Beschäftigung liegen anschließend nicht mehr in der
Verantwortung von service@home.

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